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Integramos un Portal del Candidato en su web para la introducción de C.V. directamente. Además podrá realizar el seguimiento de todos los procesos. Desde la entrada del CV hasta la incorporación y contratación de los candidatos.
También implantamos software de búsqueda de perfiles, según las competencias que deseemos localizar, en Bases de Datos de C.V. con información desestructurada, no pre-tratatada.
Hoy día existen múltiples soluciones basadas en tecnología que nos ayudan a potenciar las capacidades de las personas de nuestras organizaciones. De un modo sencillo, flexible y seguro ayudarán tanto a responsables de RR.HH. como de otros departamentos, a gestionar sus equipos y que sus datos estén consolidados en RR.HH.
Nuestras soluciones permiten de un modo sencillo, flexible y seguro tanto a responsables de RR.HH. como de otros departamentos, gestionar todas las actividades relativas a su personal y que sus datos estén consolidados en RR.HH.
- Aplicaciones para el seguimiento de la FORMACIÓN de cada empleado o la Gestión de CURSOS INTERNOS a través del PORTAL DEL EMPLEADO permiten a mandos intermedios proponer la asistencia a un determinado curso a su personal (o a nivel de empleado autoproponerse si tienen los permisos oportunos).
- Otros módulos como la EVALUACIÓN del DESEMPEÑO nos facilitan el seguimiento de los objetivos de cada persona o equipo.
- Módulos para SELECCIÓN y CONTRATACIÓN facilitan a los jefes de departamento definir a RRHH los puestos que se desean cubrir y seguir el avance del proceso real de selección o contratación correspondiente.
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