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Medir permite comprobar el avance y por tanto estas herramientas son cruciales para el desarrollo de las personas. Proporcionamos herramientas para que la compañía, los mandos intermedios y el empleado dispongan de un lugar donde seguir el Rendimiento de cada persona, ir añadiendo Competencias, etc.
Hoy día existen múltiples soluciones basadas en tecnología que nos ayudan a potenciar las capacidades de las personas de nuestras organizaciones. De un modo sencillo, flexible y seguro ayudarán tanto a responsables de RR.HH. como de otros departamentos, a gestionar sus equipos y que sus datos estén consolidados en RR.HH.
Nuestras soluciones permiten de un modo sencillo, flexible y seguro tanto a responsables de RR.HH. como de otros departamentos, gestionar todas las actividades relativas a su personal y que sus datos estén consolidados en RR.HH.
- Aplicaciones para el seguimiento de la FORMACIÓN de cada empleado o la Gestión de CURSOS INTERNOS a través del PORTAL DEL EMPLEADO permiten a mandos intermedios proponer la asistencia a un determinado curso a su personal (o a nivel de empleado autoproponerse si tienen los permisos oportunos).
- Otros módulos como la EVALUACIÓN del DESEMPEÑO nos facilitan el seguimiento de los objetivos de cada persona o equipo.
- Módulos para SELECCIÓN y CONTRATACIÓN facilitan a los jefes de departamento definir a RRHH los puestos que se desean cubrir y seguir el avance del proceso real de selección o contratación correspondiente.
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