Nóminas, Portal del Empleado, Intranet y Comunicación BidireccionalUn buen portal del empleado, es una potente herramienta web que permite al trabajador un acceso rápido y directo a la información de su perfil profesional, así como a procesos con los cuales organizar diversas operaciones logísticas o comunicarse de manera bidireccional con los responsables de la compañía. Automatice toda la burocracia del RR.HH.y aporte valor a FINANZAS y MARKETING.
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RECURSOS HUMANOSCon el Portal del Empleado, RRHH ahorra tiempo administrativo que puede dedicar a Gestión de la Evaluación, de la Formación y de las Competencias. Además, los mandos intermedios y los empleados tendrán total autonomía (según permisos). |
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FINANCIERO / ADMINISTRACIÓNPuede externalizar o internalizar, lo que más le convenga y con la opción de pago por uso mensual, teniendo, en ambos casos y al instante, datos precisos y actualizados, simulaciones de subidas, control de absentismo, etc. |
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MARKETING Y VENTASGestionará de forma sencilla una Intranet donde mejorar la comunicación interna que tanto influye en las ventas. Incluso dispone de Gestión de contenidos Multimedia en el portal y Gestión de Documentación controlada por permisos. |
ITHcap aporta valor integrando las siguientes soluciones
ITHcap ofrece portales (SaaS) a medida, enlazables a Nómina y Control de Presencia, por un ínfimo coste empleado / mes, adecuadas a las necesidades de cada compañía, con independencia de su tamaño o de la infraestructura tecnológica que posea.
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Integra Nómina, Portal del Empleado, Gestión del Tiempo para controlar el absentismo y cubre la gestión de RRHH (Competencias, Planes de Formación, Procesos de Selección, Evaluación, etc.). +info |
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Desarrolla la Comunicación Interna integrándose en la intranet, añadiendo además un portal de Gestión Documental y de Contenidos. Se basa en tecnología Microsoft Sharepoint. +info |
Nuestros proyectos e implantaciones abordan las siguientes áreas de influencia
01 Comunicación
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01 Intranet
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02 Autoservicio del
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04 Gestión
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¿Ventajas de este tipo de plataformas?
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El coste es ínfimo y las dimensiones del producto se adaptan al tamaño de la compañía
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La existencia de un portal del empleado en la empresa es sinónimo de productividad y eficiencia. Éste además, brinda otras virtudes destacables de valor añadido
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Otorga una imagen corporativa moderna, compacta y homogénea, a la altura de otras aplicaciones de gestión (como CRM o ERP) empleadas desde hace tiempo en el mundo empresarial
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Reduce notablemente la carga burocrática del departamento de Recursos Humanos, automatizando procesos que antes debían de hacerse de forma manual, con la pérdida de tiempo y el esfuerzo que eso supone
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Descentraliza la actividad de RR.HH., pues gracias al uso del portal del empleado, ejecutivos y mandos intermedios tienen acceso directo a determinada información a la que antes sólo accedían a través de RRHH
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Facilita el trabajo y el fluir de la comunicación bidireccional, gracias a la cual es posible alinear objetivos y eliminar la rumorología
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Reduce significativamente costes globales de gestión de personas en la organización
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La tecnología es clave en todos los departamentos de la empresa. Marca la diferencia en las operaciones, jamás fue cuestionada en el Departamento Financiero, … sin embargo, en RR.HH. tradicionalmente se aplicó exclusivamente a "la nómina".
Las personas que componen IT for Human Capital (ITHcap) harán que su compañía sea más eficiente. La dirección de RR.HH. podrá eliminar tareas administrativas y centrarse en la actividad que más valor genera a la empresa, el desarrollo del Capital Humano. La Dirección General encontrará una importante diferencia frente a sus competidores a la hora de retener y desarrollar talento y al mismo tiempo disminuirá los costes administrativos. Y, por supuesto, como compañía especializada en integrar tecnología integraremos las soluciones en los sistemas y bajo las políticas que defina la Direccion de Tecnología de la Información de su empresa, de la que es interlocutor natural.
Confiamos plenamente en que si aún no nos conoce, en cuanto tenga contacto con las personas de nuestra organización, se alegrará de haber llegado a nosotros.
Bienvenido a ITHcap
IT for Human Capital
LA COMPAÑÍA
NÓMINA Y CONTROL
PORTAL DEL EMPLEADO
PRESENCIA INTERNACIONAL
ITHcap trabaja habitualmente en España y Portugal, manteniendo acuerdos de colaboración en Europa y latinoamérica.
ISO / IEC 27001:2005
ITHcap dispone de un Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) certificado.
