Clientes satisfechos

Las personas son claves en todas las empresas y por tanto en todos los sectores. En unas por su elevado número y la complejidad que requiere su gestión, en otras por la complejidad de su desarrollo. Además existe cada vez más y mejor tecnología aplicable, independientemente del sector.

Soluciones

En todos los sectores la soluciones son bastante comunes, si bien existen adaptaciones en función de las necesidades específicas.

Portales del Empleado
Control de Vacaciones / Absentismo
Control de Presencia
Gestión de Seguridad/LOPD
Formación

Evaluación del desempeño
Encuestas
Autoservicio del empleado
Comunicación interna

Sectores de actividad destacados

01 Administración
pública

En muchos casos se pone el acento en Portales del Empleado Público, que ahorran costes, o ensistemas de Control de Absentismo, etc. También clave herramientas para el seguimiento de la formación.

03 Sector
TIC

Habitualmente empresas que se interesan por herramientas para el desarrollo del Capital Humano. Mucho foco también en Portales del Empleado y sistemas basados en Web 2.0. para facilitar la Comunicación bidireccional empresa/empleado.

02 Banca y
seguros

Mucho foco en Portales del Empleado que permiten ahorros importantes de coste y en sistemas de evaluación del desempeño y desarrollo de competencias.

04 Industria y
Servicios

Aplicaciones adaptadas al tamaño y características particulares de la empresa. Portales del Empleado, Control de Vacaciones / Absentismo, Control de Presencia, Gestión de Seguridad/LOPD, Formación